風俗の面接の流れは？

風俗の面接の流れは？

風俗の面接は、アンケート・質問・注意事項説明・写真撮影の順番で進みます。

風俗業界は怖いイメージを持たれることも多いため、面接は世間話をしながら進められることも多いです。

面接の時間は合計で1時間弱ほどかかります。

面接用紙を書く

風俗の面接では、最初にアンケートを書くことが求められます。アンケートには今までの経歴や住まいなど簡単な質問が書かれており、難しいものではありません。

基本的に面接はアンケートを見ながら進めていくため、自分のアピールしたい部分を強調して書くことがおすすめです。

また、アンケートで答えた内容は、ホームページのプロフィールページにも反映されます。

例えば、アンケートで「前職がエステティシャンだった」と書けば「マッサージが得意な子」などの売り文句をプロフィールに記載できます。



プロフィールに自分の思っていることと違う内容が記載されてしまわないよう、アンケート用紙にはなるべく詳細を書きましょう。

質問で深掘する

アンケートに書かれたことを中心に質問されます。具体的な例として以下のような質問が挙げられます。

・働く期間はどのくらいで考えていますか？
・風俗業界の経験はありますか？
・出勤日数はどのくらいで考えていますか？
・どのくらい稼ぎたいと考えていますか？
・タトゥーや傷跡はありますか？

質問の内容は、主に「個人的な質問」と「実際に働くことを想定した質問」の2種類です。

「個人的な質問」では、過去の経歴や稼ぎたい金額などが聞かれます。



ちゃんとした風俗店であれば「家族との関係は？」など、プライベート過ぎる質問は聞かれないため安心しましょう。

ただ、体を売りにしている商売であるため、タトゥーや傷跡の有無は問われます。お店によっては、タトゥーや傷跡を見せるように言われる可能性も念頭に置いておきましょう。

「実際に働くことを想定した質問」では、出勤日数や働く期間などが聞かれます。



お店側としては出勤日数や働く期間を聞くことで、シフトを組むイメージができ、採用後のイメージがしやすくなります。

そのため、面接だからといって実際に出勤できる日数より多い日数を伝えないようにしましょう。



採用後のトラブルを避けるためにも、無理をせずに正直な日数や期間を伝えることが大切です。

業務の説明や注意事項

質問の後は、風俗店の説明です。

「どのようなプレイをするお店なのか」「どんなオプションがあるか」など、実際の業務に関する説明があり、実際に入店しても問題ないかを確認します。

また、風俗業界は接客業であるため「お客様に対して失礼なことをしないように」といった内容の注意事項も説明されます。

上記の2点を確認しなければ、採用後のトラブルになりかねません。確認して同意が得られたら採用です。

ホームページ用の写真撮影

ホームページ用の写真撮影を早く済ませる風俗店だと、面接後すぐに行うところもあります。



また、その日のうちに出勤できるお店もあります。面接が終わった直後に出勤したい場合は、応募の段階や面接中などで伝えましょう。

風俗の面接で求められていること

対応力

風俗は接客業であるため、対応力が必要です。特に受け答えの部分がしっかりと見られます。

一般的な企業のようにきっちりとした感じではなく、面接官に「物腰が柔らかく話しやすい人だな」と思ってもらえるよう対応しましょう。



特別な何かを求められているわけではないので、普段通り落ち着いて話せれば問題ありません。

愛想や気配り

風俗の仕事はお客様と対峙する接客業であるため、愛想や気配りは仕事をする上で最も重要な要素と言えます。



愛想が良かったり気配りができたりすると、お客様からの人気が高くなりリピーターが増えるでしょう。

一方で、愛想や気配りができなくお客様に不満を持たれてしまったら、リピートしてもらえずにお店の売上も下がります。

最悪の場合、クレームが入る可能性もありますので、面接時では愛想や気配りができるかどうかが重要視されているのです。


ただ、愛想や気配りは仕事をしていきながら少しずつ身につく部分でもあります。そのため、面接官に失礼と思われない最低限の気配りと愛想が大切です。

挨拶などの基本的なコミュニケーション

基本的な挨拶ができていないと「お客様に失礼な態度をしてしまうのではないか」と不安に思われてしまいます。

不安に思われないためにも「こんにちは」「よろしくお願いします」「ありがとうございました」などはしっかりと伝えましょう。

基本的なコミュニケーションができるだけで面接官からの印象は良くなります。

風俗の面接で必要では身分証が必要！

風俗の面接で身分証の提出を求められると「提出して大丈夫なのか？」と不安に思う人も多いです。

ですが、風俗店の場合、身分証の提出が求められないお店はむしろやばいとまで言えます。

その理由として、風俗店で働けるのは「満18歳以上または満20歳以上」で、それ以下の年齢の人を働かせてしまうと摘発されてしまう可能性があります。

お店が営業停止にならず健全な経営を続けるためにも、面接では身分証の提出が必須です。

また、身分証は「名前・生年月日・住所・本籍・顔写真」の5点が確認できる書類でないといけません。

学生証や保険証は身分証にできないため注意しましょう。以下の書類であれば、身分証として利用できます。

・運転免許証
・パスポート
・マイナンバーカード
・本籍入りの住民票の写し

本籍を確認するのは、外国人の不法就労や不法滞在を防ぐためだと言われています。

風俗の面接で落ちる可能性は？

風俗は接客業であるため、接客に適正がなければ落ちる可能性があります。特に清潔感のある身だしなみや気配りに欠けていると面接で落とされる可能性が高いです。

身だしなみに関しては、清潔感のある服装であれば問題ありません。ですが、できればお店の分野や雰囲気によって服装を選ぶのがおすすめです。

例えば、S嬢が売りの風俗店であれば、Sっ気のある服装を着ていくなどが挙げられます。

また、可愛いらしいキャストが売りの風俗点であれば、



少しでも「この子使えるかも」と思わせるためにも服装の系統はなるべく意識しましょう。

上記を意識すれば、面接で落とされる可能性は格段に下がります。

知りたいことは自分からお店に質問しよう

安心して気持ちよく働くためにも、気になる点ははっきりとさせておくことが大切です。

全ての質問と注意事項、お店の説明が終わった後、気になる点はしっかりと質問しましょう。

「どのようなことを質問すれば良いか分からない」といった方は、以下の質問を参考にしてください。

・3ヶ月で150万円稼ぎたいのですが、可能ですか？
・お店のお客様はどんな人が多いですか？どんなことを求められますか？
・基本プレイとオプションの詳細をもう少し詳しく聞きたいです
・コース・指名・オプション、それぞれのバックはどのくらい貰えますか？
・ノルマや罰金はありますか？
・勤務時間に制限などはありますか？
・他店と掛け持ちしても問題ありませんか？
・性病検査はどうすればよいですか？

上記の質問をしても失礼だと思われることはありません。質問をすることで、むしろ「仕事に対して真剣に考えてくれている」と思われることもあります。

あとになって後悔しないためにも、分からないことは面接ではっきりとさせておきましょう。

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